11月23日下午,集團公司黨委書記、董事長吳福勝深入大維開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作調(diào)研,紀檢監(jiān)察審計處副處長葛英中陪同調(diào)研。 會上,大維黨總支書記秦旱生從組織導、選人用人、責任落實、學習執(zhí)行、制度管理、作風建設(shè)等方面匯報了黨總支近年來的工作開展情況,提出下步的工作計劃。班子其他成員分別根據(jù)職責分工作了匯報。 隨后,吳福勝圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗各方面工作,與大家進行深入交流。 吳福勝結(jié)合分廠實際,深刻闡述了在工作如何嚴守“六大紀律”,堅持發(fā)揚“三大作風”。根據(jù)所了解的情況,他對大維黨總支提出5點要求,要健全選人用人機制,完善考評制度,選出廣大員工擁護、支持的骨干;二要嚴守規(guī)矩紀律,錘煉過硬作風,干干凈凈做事,清清白白做人;三要堅持服務(wù)員工,與員工培養(yǎng)出“工友”“兄弟”式的感情;四要加強黨章、黨規(guī)、黨紀學習,注重學習實效;五要加強班子有機結(jié)合,注重班子成員長短互補、點互學,維護班子團結(jié)。
就下步工作,吳福勝提出4點意見:是進步深化對黨風黨紀的認識,加強廉政建設(shè),建立支合格的黨組織隊伍;二是凝心聚力,進步加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動產(chǎn)量和管理雙提高;三是正視不足,結(jié)合分廠實際情況創(chuàng)新思維,加大黨建品的創(chuàng)新力度,打造有特色的黨建品;四是做到“四好、四有、兩提升”,即好的支部班子、好的黨員素質(zhì)、好的工作業(yè)績、好的員工反映,有規(guī)范的黨員活動室、醒目的工作展示臺、健康的學習微信群、完整的黨建工作臺帳,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、員工滿意度。以高標準黨建引生產(chǎn),推動大維各項工作再上新臺階。
(供稿:鄭嘉慧)