根據(jù)集團(tuán)公司2022年科技活動周安排，5月24日下午，公司召開科技人員交流座談會，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝，股份公司總經(jīng)理孫先武出席會議，集團(tuán)公司副總工程師柳巨瀾主持會議。

會上，來自集團(tuán)本部、蒙維科技、廣西皖維、研究院公司等科技人員代表齊聚一堂，共話企業(yè)發(fā)展、技術(shù)研究與個人成長。與會人員暢所欲言，結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)和生活，提出了科技工作者在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備配套、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面存在的問題，提出了許多合理化建議。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對大家關(guān)心關(guān)注的問題予以解答，并承諾為廣大科技工作者全身心投入研發(fā)創(chuàng)新工作提供全方位服務(wù)。

孫先武圍繞“皖維為什么要科技創(chuàng)新”“皖維怎么進(jìn)行科技創(chuàng)新”兩個方面，深入詮釋科技創(chuàng)新對皖維高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。他指出，科技工作者是公司科技創(chuàng)新的主力軍，公司對大家寄予殷切希望。廣大科技人員要主動深入一線，以實踐探索創(chuàng)新；要干一行愛一行，以強(qiáng)烈的責(zé)任心激發(fā)科研創(chuàng)新的熱情；要秉承一分耕耘一分收獲的理念，找準(zhǔn)方向、腳踏實地、辛勤努力。當(dāng)前的皖維比歷史上任何一個時期都更加重視科技創(chuàng)新工作，希望廣大科技人員在推進(jìn)皖維高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自我價值，在實現(xiàn)自我價值中推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

吳福勝以《理論素養(yǎng)是廣大科技工作者最根本的本領(lǐng)》為題，深刻闡述了理論素養(yǎng)的深層次意義，對皖維的科技工作者發(fā)出倡議：

一是牢固樹立辯證唯物主義觀念。要用辯證的眼光看問題，用唯物史觀認(rèn)識和改造世界，進(jìn)而認(rèn)識規(guī)律、尊重規(guī)律、揭示規(guī)律；要堅持一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，皖維的科研工作源于實踐，要從市場中來到市場中去，研究市場需求，接受市場檢驗，實現(xiàn)產(chǎn)銷對路，書寫好皖維的“第四個故事”——為服務(wù)于新階段社會主要矛盾、為提高廣大人民生活水平作出貢獻(xiàn)。

二是堅持科技為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的崇高理念?？萍剂t民族立，科技強(qiáng)則國家強(qiáng)，科技工作者們要堅定大公無私的崇高理念，明確科技工作是為人類進(jìn)步、為企業(yè)生存和發(fā)展而做，要堅持科技服務(wù)生產(chǎn)，要堅持科技項目來源于生產(chǎn)，要堅持科技創(chuàng)造價值，在突破自我局限中，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的升華。

三是一定要甘當(dāng)小學(xué)生，增長真本領(lǐng)。要擺正心態(tài)，甘當(dāng)小學(xué)生，拜廣大職工為師，拜廣大一線科技工作者為師。要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，與廣大職工打成一片，深入到生產(chǎn)最前沿最前線，問計于職工。堅持以虛心、用心、誠心的職業(yè)精神，在實踐中甘當(dāng)小學(xué)生，方能增長真正的本領(lǐng)，將自己豐富的知識轉(zhuǎn)換為工作成果，在產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作上再創(chuàng)佳績。

科技創(chuàng)新大潮澎湃，千帆競發(fā)勇進(jìn)者勝。吳福勝強(qiáng)調(diào)，公司將繼續(xù)深化科技體制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，最大程度挖掘科技研發(fā)潛能，強(qiáng)化對科技研發(fā)全方位保障，為廣大科技工作者創(chuàng)造一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的良好環(huán)境，希望廣大科技工作者牢固樹立提升理論素養(yǎng)的理念，自覺投身建設(shè)“品質(zhì)皖維”的生動實踐中，在皖維高質(zhì)量發(fā)展中鑄就自己輝煌人生。