日前，集團公司黨委書記、董事長吳福勝推薦了一篇公眾號刊發(fā)文章，是中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會會長李壽生在石化聯(lián)合會系統(tǒng)青年代表座談會上的講話，李會長從創(chuàng)造積極向上的環(huán)境、如何事半功倍的思考、培養(yǎng)良好的習慣等方面與年輕人談心交心，傳授經(jīng)驗。董事長轉(zhuǎn)發(fā)此文并向青年員工發(fā)出了號召，寄語大家振奮精神，做主動擔當、奮發(fā)有為的皖維青年。

2022年是黨的二十大召開之年，又是集團公司開啟深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的提速年。在新的歷史坐標上，我們更加深刻地感受到：打造百年老店的希望和集團公司的未來，寄托在年輕人身上，寄托在一代代皖維人的接力奮斗中。

吳董事長在集團公司第三次團代會上的講話中指出：皖維的青年一代應(yīng)以什么樣的姿態(tài)接過歷史的接力棒？面對企業(yè)殷殷囑托，新時期的皖維青年職工一定要振奮精神，起而行之，在追夢路上主動擔當奮發(fā)有為，努力成長為打造百年老店的傳承者、排頭兵和追夢人。

以腳步丈量責任，做行動的皖維青年。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山?！缎聲r代的中國青年》告訴我們，“把基層作為最好的課堂，把實踐作為最好的老師，在磨礪中長才干、壯筋骨。”在一代代皖維人的接續(xù)奮斗下，皖維已經(jīng)邁上高質(zhì)量發(fā)展的新臺階，如何講好皖維故事，更好地實施企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)發(fā)展愿景，這是關(guān)于責任的思考題，也是一道行動的必答題，想要完成答卷，只有從自身做起，從點滴做起，從行動中不斷汲取成長的力量，讓個人成長步伐與集團公司的改革發(fā)展的步伐保持協(xié)調(diào)一致，與集團公司發(fā)展休戚與共、同呼吸同命運，才能于高山之巔，見大河奔騰，于群峰之上，覺長風浩蕩，用行動踐行企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀。

以實踐發(fā)現(xiàn)真知，做奮斗的皖維青年。習近平總書記在中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年講話中指出，奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。奮斗是蓄能而生，奮斗是向陽前行，奮斗更是咬牙堅持，因為在奮斗的過程中，必然存在許多“硬骨頭”和“絆腳石”，要調(diào)整好心態(tài)，用十年磨一劍的意志，面對“卡脖子”難題敢于突破、在基層崗位管理矛盾面前敢管善管、在實踐試錯面前勇于改變，切實提升解決問題的能力和水平。奮斗不是掛在嘴邊的口號，想讓青春結(jié)出累累碩果，就必須立足本職埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責，用知重負重、攻堅克難的實際行動，真正挑起重任，逐步成長成熟。

以思想回應(yīng)時代，做思考的皖維青年。面對紛繁復雜的國際國內(nèi)行業(yè)形勢，每一個皖維青年都應(yīng)該加強學習，提升自己的思考力。思考可從他山之玉賦能，從學習閱讀中理解世界，理解企業(yè)，理解崗位，叩問內(nèi)心。思考需要定力，要立足本職、真抓實干，從自身做起，從點滴做起，不怕困難，勇于到條件艱苦的基層去、到項目建設(shè)的一線去、到科技攻關(guān)的前沿去，經(jīng)受鍛煉，增長才干，只有以創(chuàng)新的思維、自我革新舉措在崗位上敢試敢為、爭當先進，才能在學習積累的過程中扎根基層，春種秋收、夏耘冬藏，從容堅定，不懼遠方，答好皖維的時代之卷。