10月8日，國慶七天長假后上班第一天，2022年只剩最后84天，“百億皖維”年度目標即將迎來決勝關鍵時刻。休息歸來正是滿血狀態(tài)，全體干部職工要盡快收心，全面進入工作狀態(tài)，瞄準年度目標鼓足干勁，奮勇爭先。

進入十月意味著我們正式邁入四季度。當前，宏觀環(huán)境嚴峻復雜，市場形勢瞬息萬變，要實現(xiàn)“百億皖維”年度目標決不是輕輕松松的事，全公司上下務必要保持清醒頭腦，以“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感，咬定目標、聚力攻堅，掀起奮戰(zhàn)四季度熱潮。

要提高認識，營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。黨的二十大即將隆重召開，營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境是當前重大政治任務。各單位要進一步提高思想認識，深入貫徹落實集團公司黨委對安全穩(wěn)定工作的部署，圍繞疫情要防住、安全無事故、信訪零發(fā)生、意識形態(tài)總體平穩(wěn)的工作總要求，壓緊壓實責任，堅持底線思維、增強憂患意識、防范化解各類風險隱患。

要精準聚焦，以更高的效率推動工作。各單位認真厘清工作思路，強化重點、明責擔責，加強對工作的整體推進。切實轉變工作作風，克服懈怠心理和畏難情緒，聚焦安全生產(chǎn)、項目推進、改革創(chuàng)新等工作，凝心聚力、齊抓共管，堅定信心、積極作為，奮力推動各項重點工作取得成效。

要鉚足干勁，以更好的狀態(tài)沖刺目標。各單位要對照公司年度目標，自主分解為小目標，倒排時間節(jié)點，大干四季度。距離目標還有差距的，要奮力進行沖刺，爭取圓滿完成年度目標任務。年度目標實現(xiàn)在望的，也不能歇腳松勁，要在四季度進一步提高標準爭創(chuàng)佳績。每一個目標都離不開每個人立足崗位的實干，要對照問題短板、對比先進典型，跑出年度收官加速度、搶出爭先進位高質量、拼出2023年發(fā)展新藍圖。

天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。我們要繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的皖維作風，全力以赴發(fā)起沖鋒，共同創(chuàng)造一個更加充實飽滿、碩果累累的2022年。