12月8日，安徽省財貿輕紡煙草工會主席張鷹一行來皖維開展調研，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理毛獻偉陪同調研。

張鷹聽取了相關工作匯報，對公司高質量發(fā)展、企業(yè)文化建設等工作給予高度評價，就職工隊伍建設提出三點意見，一要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，凝聚起奮進新征程的磅礴力量；二要圍繞“科技創(chuàng)新”加強職工隊伍建設，通過加大培訓力度、創(chuàng)新實踐活動等方式，持續(xù)推進職工素質建設，在企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；三要弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮先模人物的示范引領作用，激勵廣大職工自覺為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展而團結奮斗。

毛獻偉對張鷹一行表示歡迎和感謝，介紹了公司當前經(jīng)營情況和下一步發(fā)展思路。多年來，皖維始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展第一動力，著眼“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，狠抓科技工作重點任務。自黨的二十大召開以來，集團公司黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，將黨的二十大精神與當前重點工作相結合，動員全體職工決戰(zhàn)四季度，全面實現(xiàn)“百億皖維”年度目標。

毛獻偉表示，公司將深入貫徹落實省委、省國資委黨委和省總工會要求，堅持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工”理念，將人力資源作為公司最大的財富，不斷創(chuàng)新和完善職工培養(yǎng)培育機制，為職工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，強化安全生產(chǎn)和職工衛(wèi)生健康工作，提高職工綜合素質和技能，打造了一支有理想、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

現(xiàn)場還舉行頒獎儀式，為獲得“安徽省職工文明家庭”的水泥分廠陸蓉家庭頒發(fā)證書和獎杯。