根據(jù)《皖維集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評價暫行辦法》精神，經(jīng)集團黨委研究決定，自7月開始，集團黨委開展2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作。

今年是新中國成立75周年，是皖維建廠55周年，也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，做好年度綜合考核工作具有重要意義。本次考核工作成立了以集團公司黨委書記、董事長吳福勝為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個考核組和一個量化計分工作組?？己藘?nèi)容為經(jīng)營業(yè)績、可持續(xù)發(fā)展、改革創(chuàng)新、科學(xué)管理、社會責(zé)任等發(fā)展方面工作以及黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建方面工作，以及領(lǐng)導(dǎo)人員德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況。

7月8日，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理毛獻偉率第一考核組前往皕盛公司，集團公司黨委副書記張正和率第二考核組前往有機分廠，正式拉開年度考核的序幕。

按照集團公司黨委要求，考核組進入考核單位后召開動員會，對考核工作提出要求，一是深化思想認(rèn)識，切實增強做好年度綜合考核工作的使命擔(dān)當(dāng)；二是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)落實年度綜合考核工作的部署要求；三是嚴(yán)格工作要求，不斷提升年度綜合考核工作的質(zhì)量效果。

現(xiàn)場考核采取評議對象作工作報告、民主測評、個別談話、查閱相關(guān)資料等方式進行。