? 職工暢言抒心聲，情真意切感企恩。9月2日8:30，皖維集團(tuán)黨委書記懇談會(huì)在社區(qū)活動(dòng)室準(zhǔn)時(shí)召開，部分在崗職工、退休老職工匯聚一堂，同集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝進(jìn)行零距離交流，拉家常、提建議。集團(tuán)公司黨委副書記張正和、黨委委員朱中華以及黨委工作部、社區(qū)管理中心等職能部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

? 社區(qū)黨總支書記、主任黃杰通報(bào)了上一次接訪職工提出問題落實(shí)情況，重點(diǎn)提到公司已經(jīng)成立相應(yīng)監(jiān)管機(jī)制，由社區(qū)牽頭，對(duì)職工食堂、超市開展嚴(yán)格檢查監(jiān)督，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，規(guī)范超市經(jīng)營秩序，保障食品質(zhì)量安全，營造放心安全的就餐、消費(fèi)環(huán)境。

? 隨后，離退休老職工們踴躍發(fā)言，暢談對(duì)皖維發(fā)展變化的感受，金融危機(jī)以來的十多年來，皖維發(fā)生了翻天覆地的變化，生活環(huán)境越來越好，職工收入越來越高，群眾生活越來越豐富，幸福感越來越強(qiáng)，作為皖維人的自豪感也與日俱增。老同志們紛紛抒發(fā)對(duì)公司未來的美好祝福，并圍繞黨史學(xué)習(xí)、企業(yè)文化、改革發(fā)展、社區(qū)管理等方面積極建言獻(xiàn)策。老同志們談到，雖然離崗超過20年，但企業(yè)一直關(guān)心著老同志的冷暖，讓他們倍感暖心、安心，同時(shí)也表達(dá)了自己的心永遠(yuǎn)和皖維連在一起，自己永遠(yuǎn)是皖維的一分子。

? 張正和、朱中華對(duì)大家關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題作了解答，并通報(bào)了企業(yè)當(dāng)前工作情況。

? 吳福勝圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的“三供一業(yè)”移交，食堂、超市經(jīng)營管理，企業(yè)文化建設(shè)等工作進(jìn)行一一解答。他要求，相關(guān)單位要善于發(fā)現(xiàn)問題，梳理出群眾意見最集中、反映最強(qiáng)烈、矛盾最突出的關(guān)鍵點(diǎn)，積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入一線充分調(diào)查，針對(duì)性開展重點(diǎn)整治，做到查準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、分類解決，堅(jiān)決把職工群眾反映的問題解決好。

? 吳福勝通報(bào)了今年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入剖析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，他指出，今年是十分特殊的一年，恰逢黨的百年華誕，也是“十四五”發(fā)展開局之年，又是皖維加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、騰籠換鳥的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作十分繁重，企業(yè)面臨的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，在廣大干部職工的奮力拼搏下，前7個(gè)月企業(yè)創(chuàng)造了歷史同期最佳業(yè)績，各項(xiàng)工作成績斐然：各產(chǎn)品生產(chǎn)線開滿開足，市場(chǎng)銷售量增價(jià)漲，企業(yè)盈利能力大幅提升，迎接建黨100周年系列活動(dòng)隆重而不失簡樸，當(dāng)前各單位積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，大力開展的產(chǎn)品降本增效和單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)正如火如荼，一幅幅壯美畫卷，讓人感動(dòng)，令人回味。這些成績的取得，得益于廣大皖維干部職工的奮力拼搏、苦干實(shí)干，不僅凝聚了全體皖維人的智慧與汗水，更離不開廣大退休老同志的關(guān)心和支持。

? 吳福勝強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前行業(yè)發(fā)展正呈現(xiàn)出越來越有利于皖維的態(tài)勢(shì)，我們正處于“形好看、勢(shì)看好”的良好局面，高質(zhì)量發(fā)展其時(shí)已至、其勢(shì)已成，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好、好中求快，展示出高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。幸福是奮斗出來的，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，廣大干部職工必須發(fā)揚(yáng)奮斗精神、勇于直面挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)造歷史，以更加高昂的斗志，更加主動(dòng)的作為，朝著新勝利不斷前進(jìn)。